CCNL SANITÀ 2018 RELAZIONI SINDACALI, NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE E FONDI CONTRATTUALI

DOCENTE:

CODICE MEPA: EBIT328

DATE E SEDI:
11 febbraio 2020 - CAGLIARI, Hotel Flora (Via Sassari, 45)
25 febbraio 2020 - MILANO, Hotel Bristol (Via Scarlatti, 32)
10 marzo 2020 - TORINO, Hotel Diplomatic (Via Cernaia, 42)
11 marzo 2020 - GENOVA, Grand Hotel Savoia (Via Arsenale di Terra, 5)
6 aprile 2020 - BOLOGNA, Hotel Mercure Bologna Centro (Viale Pietro Pietramellara, 59)
12 maggio 2020 - VENEZIA MESTRE, Hotel Bologna (Via Piave, 214)
13 maggio 2020 - PADOVA, Centro Conferenze “Alla Stanga” (Piazza Zanellato, 21)
19 maggio 2020 - ROMA, Hotel Royal Santina (Via Marsala, 22)
16 giugno 2020 - FIRENZE, Rivoli Boutique Hotel (Via della Scala, 40)

ORARI: 9,30-13,30 e 14,30-17,00

DOCENTE: dott. FELICE MARRA, Dirigente Pubblico – Esperto in Management delle Risorse umane – Autore di pubblicazioni in materia – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Servizio Personale – Ufficio Stipendi – Ufficio Presenze/Assenze – Ufficio Relazioni Sindacali – Ufficio Procedimenti disciplinari – Dirigenti – Posizioni Organizzative – Responsabili di struttura – tutto il personale interessato

PROGRAMMA:
I fondi contrattuali del CCNL 21/05/2018:
- Il fondo condizioni di lavoro e incarichi;
- Il fondo premialità e fasce;
- Natura e caratteristiche dei fondi contrattuali;
- Costituzione e monitoraggio dei fondi contrattuali;
- Il principio di circolarità dei fondi contrattuali e le modalità di spostamento delle risorse tra i fondi contrattuali; 
Finalizzazione delle risorse in fase di sessione di bilancio della contrattazione collettiva integrativa aziendale.
Gli effetti dei fondi contrattuali sulle materie di contrattazione collettiva integrativa aziendale.
Le variabili economiche, gli effetti dei residui dei fondi contrattuali e la natura economica strutturale o non strutturale.
Effetti e gestione delle eventuali variabili che producono disavanzi. 
Vincoli e possibilità di manovra delle risorse dei fondi contrattuali. Gli effetti dei fondi contrattuali sugli istituti del rapporto di lavoro.
Il fondo condizioni di lavoro e incarichi ed i riflessi economici sulla pronta disponibilità, straordinario e sulle indennità (di turno, lavoro notturno, festivo).
Il fondo premialità e fasce e l'istituto della progressione economica orizzontale.
Il fondo premialità e fasce e l'istituto della produttività collettiva.
Gli incarichi di funzione organizzativa e gli incarichi di funzione professionale: natura e caratteristiche.
Trattamento economico ed effetti sul fondo contrattuale condizioni di lavoro ed incarichi.
Graduazione economica, modalità di conferimento e valutazione.
Disciplina transitoria con gli incarichi per la funzione di coordinamento.


 Dirigente Pubblico – Esperto in Management delle Risorse umane – Autore di pubblicazioni in materia – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

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