LA NUOVA DENUNCIA MENSILE ANALITICA EX INPDAP (D.M.A.2 - LISTAPOSPA): ANALISI E MODALITÀ DI COMPILAZIONE PER GLI ENTI ISCRITTI ALL'EX I.N.P.D.A.P.

DOCENTE:
  • Corso a catalogo
    Corso residenziale
    Elearning
    Consulenza
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    29 marzo 2019 - MILANO
    3 giugno 2019 - ROMA

CODICE MEPA: EBIT350

29 marzo 2019 - MILANO, Hotel Bristol (Via Scarlatti, 32)
3 giugno 2019 - ROMA, Hotel Royal Santina (Via Marsala, 22)

ORARI: 9,30-13,00 e 14,00-17,00

DOCENTE: dott. FRANCESCO DISANO, Dirigente Settore Gestione Risorse Umane Ente Locale - Esperto in materia - Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Responsabili e addetti Servizio Risorse Umane – Ufficio Pensioni – Ufficio Stipendi.

PREMESSA:

Il seminario si prefigge lo scopo di approfondire le variegate problematiche che si riferiscono alla istruzione e compilazione della Denuncia Mensile Analitica (D.M.A.), con particolare riferimento ai casi “non ordinari“ che quotidianamente si pongono all’attenzione dell’operatore. A seguito della soppressione dell’Inpdap e del trasferimento delle sue funzioni all’Inps, l’analisi della problematica assume ancor più importanza, stante che la cosiddetta DMA 2 viene fatta confluire nel flusso UNIEMENS, assumendo la nuova denominazione di ListaPosPa.

OBIETTIVI:

Il modulo mira ad informare ed a far conoscere nel dettaglio le regole della istruzione e della compilazione del modello D.M.A. 2, in modo completo e aggiornato alla recente legislazione.

METODOLOGIA DIDATTICA:

Il corso avrà un taglio pratico/teorico ed è concepito per poter fornire a tutti i partecipanti i necessari elementi basilari al fine di acquisire un sufficiente grado di dimestichezza con le nozioni afferenti la elaborazione del mod. D.M.A. .
Il seminario non sarà tenuto in maniera cattedratica ma si evolverà sotto forma di dialogo/confronto tra docente e discenti, con l’ausilio di documentazione cartacea e di slides.

PROGRAMMA:

Il quadro normativo di riferimento e finalità previste dalla Circolare I.N.P.D.A.P. n. 59 del 27.10.2004.
Soggetti obbligati alla denuncia.
Modalità di presentazione.
Caratteristiche del modello di denuncia e rappresentazione dei dati in Euro.
Frontespizio della denuncia.
Regole generali e particolari relative alla compilazione.
Dati identificativi dell'iscritto.
Dati relativi ai periodi, alle retribuzioni ed ai contributi dovuti per il periodo di riferimento.
Dati relativi alle contribuzioni ai fondi pensione complementare.
Dati relativi a quote di piani di ammortamento.
Dati relativi ai periodi, alle retribuzioni ed ai contributi dovuti per i periodi pregressi.
Prospetto riepilogativo dei dati contenuti nei quadri EO, F1 e V1.
Prospetto riepilogativo dei dati di versamento.
Prospetto riepilogativo dei dati contenuti nei quadri E1.
Variazioni dei dati già comunicati.
Cenni ai principi delle più recenti riforme pensionistiche dalla c.d. “Riforma Dini” alla c.d. “Riforma Fornero”.
Il concetto di cassa e quello di competenza ai fini fiscali e previdenziali.
La struttura della ListaPosPa (ex DMA 2), con la individuazione dei principali istituti concernenti i congedi di maternità e parentali, la malattia ed il periodo di comporto, la contribuzione figurativa, nonché tutte le varie casistiche afferenti l’istituto dell’aspettativa.
Esame dettagliato delle principali tipologie di cessazione e loro preciso e puntuale inserimento nei vari campi del quadro E0.
Analisi e relativo inserimento nella ListaPosPa di tutti gli istituti giuridico/economici, pensionistici e previdenziali che possono riguardare i dipendenti durante tutta la loro attività lavorativa.
Esercitazioni su casi pratici e concreti.
La relazione sarà integrata con altre eventuali novità normative che dovessero entrare in vigore nel frattempo.

ISCRIZIONE ON LINE

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29 marzo 2019 - MILANO
3 giugno 2019 - ROMA

Dirigente Settore Gestione Risorse Umane Ente Locale - Esperto in materia - Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

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