IL NUOVO TESTO UNICO DELLE SOCIETÁ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA: ORGANI DI INDIRIZZO E DI CONTROLLO, PIANI DI RAZIONALIZZAZIONE, CONTROLLO DELLE SOCIETÀ PARTECIPATE, GESTIONE DEL PERSONALE

DOCENTE:
  • Corso a catalogo
    Corso residenziale
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    10 dicembre 2019 – NAPOLI
    11 dicembre 2019 – BARI

CODICE MEPA: EBIT373

ORARI: 9,30-13,00 e 14,00-17,00

DATE E SEDI









10 dicembre 2019 – NAPOLI, Hotel Ramada Naples (Via G. Ferraris, 40)
11 dicembre 2019 – BARI, Hotel Excelsior Congressi (Via G. Petroni, 15)

DOCENTE: dott. LUCIO DICORATO, Ricercatore Universitario - Dottore Commercialista - Esperto di Gruppi Pubblici Locali – Formatore EBIT, Scuola di Formazione e Perfezionamento per la P.A.

DESTINATARI: Segretari, Dirigenti, Responsabili servizi finanziari, Uffici ragioneria, Commercialisti, Revisori, Amministratori società pubbliche, uffici finanziari entità partecipate

OBIETTIVI: Il nuovo Testo unico delle società partecipate rappresenta un importante contributo per la razionalizzazione delle norme esistenti sul tema partecipate pubbliche rivolto alle amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001. Numerosi sono gli adempimenti a carico di enti e società, così come degne di approfondimenti sono le disposizioni contenute, sia in considerazione della dottrina economica aziendale esistente sia della giurisprudenza contabile.
Le novità riguardano tutti gli aspetti essenziali della gestione:
- in house e adempimenti ai sensi delle Linee guida ANAC n. 7;
- governance (amministratori, dirigenti, organi di controllo);
- controllo, direzione e coordinamento, controllo analogo;
- responsabilità civilistica, contabile e penale degli amministratori e dei soci;
- acquisto, costituzione e vendita delle società partecipate;
- processi di razionalizzazione;
- fallibilità, sistemi di misurazione del rischio, piani di risanamento.
In particolare, l’obbligo di effettuare annualmente (entro il 31/12) l’analisi dell’assetto complessivo delle partecipazioni e l’eventuale piano di razionalizzazione.
Così come i programmi di valutazione di rischio aziendali da parte delle società unitamente alla relazione sulla governance annuale (contestualmente all’approvazione del bilancio).
Partendo dall’analisi delle disposizioni di maggiore interesse, il corso approfondisce le soluzioni operative per la gestione ed il riordino delle partecipazioni.

PROGRAMMA:
Le società pubbliche ammesse
- I servizi pubblici locali. Servizi pubblici con e senza rilevanza economica. I servizi strumentali. La modalità di gestione dei servizi pubblici locali.
- Società ed attività in cui è ammessa la partecipazione pubblica e la costituzione di nuove società.
- Il nuovo regime delle società miste.
- Le Linee guida ANAC 7/2016 per le in-house.
- Le modalità di esercizio del controllo analogo.
I nuovi organi di indirizzo e di controllo delle società partecipate e responsabilità
- Il principio dell’Amministratore Unico e la definizione dei compensi.
- L’istituzione delle fasce economiche.
- Il regime giuridico degli Amministratori dipendenti pubblici.
- L’attuale regime delle inconferibilità e incompatibilità.
- Gli organi di controllo.
- I poteri del MEF e della Corte dei Conti
I piani di razionalizzazione ordinari
- Gli obblighi di alienazione delle partecipazioni e chiusura delle società.
- Le soglie di fatturato e i risultati di bilancio.
- Il divieto di mantenere società “doppione” e società che non si occupano di servizi di interesse generale.
- Le possibili forme di riorganizzazione societaria.
- La concreta applicazione del piano di razionalizzazione.
- Le sanzioni previste in caso di mancato rispetto dei termini.
Strategia e controllo delle società partecipate
- Il piano di ripiano delle perdite e il piano di ristrutturazione aziendale.
- Il controllo sull’equilibrio economico e finanziario.
- Fallimento e analisi del rischio.
- La definizione degli obiettivi gestionali annuali, del livello minimo dei servizi e degli standard qualitativi e quantitativi.
La gestione del personale
- La mobilità tra società partecipate.
- La gestione degli esuberi e la riduzione dei costi del personale.
- La ricognizione straordinaria del personale e le nuove procedure di reclutamento.
- Gli atti di indirizzo degli Enti controllanti.

ESERCITAZIONI PRATICHE

OFFERTA SPECIALE
1° iscritto: € 190,00
2° iscritto e successivi dello stesso Ente: € 160,00
(promozione non cumulabile con offerta 3x2)

Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell'art. 14, comma 10, della legge n. 537/93. Le spese bancarie sono a carico dell’Ente partecipante. La quota include il materiale didattico in formato elettronico ed il coffee break.

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10 dicembre 2019 – NAPOLI
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